Pracovný pomer

Add Your Content Here Okno Pracovný pomer slúži na zadanie nového pracovného pomeru zamestnanca a údajov potrebných k evidencii a spracovaniu výplat súvisiacich s daným pracovným pomerom.

Pracovný pomer - záložka

Okno zobrazuje aktuálne pracovné pomery, tie ktoré boli skončené (vystúpené) sa v zozname pracovných pomerov zobrazia až po zaškrtnutí políčka Aj vystúpení. Nachádza sa v hornej ľavej časti okna priamo pod záložkou Pracovný pomer.

Pri zadaní nového zamestnanca sa uskutoční aj zápis do okna Osoba. Neuskutoční sa však zápis do okna Pracovný pomer, to znamená, že nový pracovný pomer je nevyhnutné v okne Pracovný pomer pridať.

Upozornenie:V pracovnom pomere priraďujete už zadaným zamestnancom jednotlivé pracovné pomery. Z uvedeného vyplýva, že nový pracovný pomer nepridáte, ak ešte nemáte zaevidovaného zamestnanca v okne Zamestnanec.

Postup zadania nového pracovného pomeru

V okne Pracovný pomer kliknite na záložku Pracovný pomer, kliknite na akciu Pridaj a vyplňte editovací formulár:

• Priezvisko: Zadajte priezvisko, alebo vyberte zo zoznamu, ktorý bol už vytvorený tým, že sme zadali zamestnanca už v okne Zamestnanec.
• Meno: Po pridaní zamestnanca sa automaticky meno vyplní.
• Titul: Po pridaní zamestnanca sa automaticky meno vyplní.
• Typ pracovného pomeru: Vyberte zo zoznamu Typov pracovných pomerov. Jeden zamestnanec môže mať niekoľko pracovných pomerov rôzneho typu. Avšak jeden typ pracovného pomeru môže mať zamestnanec zadaný iba raz. Ak pri zadávaní nového pracovného pomeru budete chcieť vybrať zamestnancovi rovnaký typ pracovného pomeru, aký už má zadaný, program vám nedovolí zápis. Skontrolujte, aké typy pracovného pomeru už má zamestnanec zadané. Ak už má pracovník daný pracovný pomer zadaný, postupujte ako pri zadaní Opätovného pracovného pomeru.

Upozornenie: Typ pracovného pomeru nie je možné dodatočne upraviť. Ubezpečte sa, že ste zadali správny typ pracovného pomeru.

Nástup / Výstup

Zadajte dátum nástupu. V prípade, že dátum nástupu nezadáte, program nepovolí prezretie výplatnej pásky žiadneho zamestnanca, vždy upozorní na nezadaný dátum. Dátum nástupu neodporúčame prepisovať. V prípade, že zamestnanec nastúpi opätovne na rovnaký Typ pracovného pomeru, zadajte Opätovný nástup v Príprave výplaty.

Upozornenie: Pracovnému pomeru bez dátumu nástupu nebude spracovaná výplata.

• Dátum výstupu: Údaj nevypĺňajte. Program doplní Dátum výstupu automaticky na základe korektného Skončenia pracovného pom eru v Zmene výplaty.[FM1]

Mimoevidenčný stav

• Dátum nástupu: Údaj nevypĺňajte. Program doplní dátum automaticky na základe korektného Vyradenia z evidenčného stavu (napr.: vyradenie na materské) v Zmene výplaty.

• Dátum výstupu: Údaj nevypĺňajte. Program doplní dátum automaticky na základe korektného Zaradenia do evidenčného stavu v Zmene výplaty.

Rôzne

• Ukončenie skúšobnej doby: Zadajte dátum. Program uvedený údaj nesleduje, je iba informačný, zobrazuje sa vo vybraných zostavách.

• Ukončenie PP uzavretého na dobu určitú: Zadajte dátum. Program uvedený údaj nesleduje, je iba informačný, zobrazuje sa vo vybraných zostavách.[FM2]

Nástup / Výstup v budúcom období pre účely RLFO a Oznámenie o zmene platiteľa ZP: Zadajte dátum výstupu, ak pracovný pomer končí v budúcom období a nie je možné vyradenie mzdovým údajom ESVYR. Využíva sa pri Registračnom liste FO – odhláške a pri Oznámení pri zmene platiteľa poistného.

Výpovedná doba

• Začiatok výpovednej doby: Zadajte dátum.

• Koniec výpovednej doby: Zadajte dátum.

Kliknite na akciu Zápis.